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近日，有多位患者及其家属反映，北京、上海等地的一些医院不允许家属陪护，只能花钱请护工。 这一做法引发了社会的广泛关注和质疑。
据了解，这些医院的理由是为了防控疫情，保证病房的卫生和安全，以及方便医务人员的工作。 但是，这些理由真的站得住脚吗？ 疫情防控已经进入常态化阶段，各地都已经放松了出行、聚会等方面的限制，为什么医院还要坚持不让家属陪护呢？
病房的卫生和安全是重要的，但是请护工就能保证吗？ 护工的素质、专业度、服务态度如何，有没有经过严格的培训、考核、监督呢？ 医务人员的工作确实辛苦，需要得到尊重和支持，但是不让家属陪护就能方便医务人员吗？
家属的陪护有时候也是对医务人员的一种帮助，可以减轻他们的负担，提高他们的效率呢？ 从患者和家属的角度来看，医院不让家属陪护，无疑是对他们的信任和合作的挑战。 有些患者住院时间长，需要贴身照顾，每天请护工是一笔不小的费用，对于一些经济困难的家庭来说，治病可能就已经掏空了家底，再这样额外持续花钱无疑雪上加霜；
此外，中国家庭素有相扶相携，互相照顾的传统，照顾病人体现的是亲人之间的一种关怀和牵挂，出于内心的情感倾向，很多人都会认为，比起拿钱办事的护工，亲人的照顾会更加贴心细致，而有亲人在身边，患者的心情也会比较安定，对于病情恢复也有一定的好处。 从医患关系的角度来看，医院不让家属陪护，也是对他们的信任和合作的挑战。
医患关系是医疗服务的基础和核心，是影响医疗质量和效果的重要因素。 医患关系的良好与否，不仅关系到患者的健康和权益，也关系到医务人员的职业尊严和职业发展。 医患关系的建立和维护，需要双方的共同努力和理解。
医院作为医疗服务的提供者，应该尊重患者及家属的知情权和选择权，充分考虑他们的需求和困难，为他们提供合理、便捷、优质、温馨的服务，不应该以自己的方便为前提，强制患者及家属接受自己认为合适的方式。
患者及家属作为医疗服务的接受者，应该信任和支持医务人员的工作，遵守医院的规章制度，配合医务人员的诊疗和护理，不应该无理取闹、滋事生非、干扰医疗秩序。 只有双方都能够做到这一点，才能够形成一种良性互动、互相尊重、互相帮助、互利共赢的医患关系。 医院不让家属陪护只能请护工？这一问题其实反映了当前我国医疗服务中存在的一些问题和矛盾。
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